Pero cuando el accidente es de trabajo, se generan obligaciones adicionales como la indemnización por muerte y el pago de gastos funerarios. "Si el patrón mantiene dado de alta en el Seguro Social al empleado, hasta el día de su muerte, estos gastos correrán por cuenta del Seguro, además esta institución otorgará a la familia del ...

- Si quien murió es una persona que está sola o es un habitante de la calle, la ciudadanía debe llamar a la Policía, a la línea 123, con el fin de que se siga el curso legal determinado y se ...

3/15/2017 · Cuando un trabajador fallece, su patrón está ante la problemática de determinar a quién debe entregar el finiquito por terminación de la relación laboral, porque en ocasiones acuden dos o más personas argumentado tener derecho a recibirlo.

"El primer consejo es distinguir si se trata o no de un riesgo de trabajo, porque las consecuencias legales pueden ser muy diferentes. El patrón es responsable cuando es una muerte producto de un riesgo de trabajo o accidente de trabajo. Si no es el caso, el patrón no tiene ninguna responsabilidad económica con el trabajador", explicó.

Notas: (1) Se integra por las partes proporcionales de vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y otros pagos generados por el trabajador durante el tiempo en que laboró y que no han sido cubiertos al momento de la separación (arts. 79, 80 y 87, LFT) (2) Procede cuando el trabajador hubiere demandado al patrón ante la Junta de Conciliación y Arbitraje la reinstalación y éste no la hubiera ...

trabajador al ocurrir el riesgo, así también se deberán de tomar en cuenta los aumentos que correspondan al empleo que desempeñaba el asegurado, hasta que le sea determinado el grado de incapacidad, el salario que percibía al momento de su muerte o bien el .

Si alguien hubiera creado a Dios, esa persona sería el Creador. Sin embargo, la Biblia afirma que Jehová es quien hizo todas las cosas (Revelación 4:11). Además, nosotros sabemos que hubo un tiempo en que el universo no existía (Génesis 1:1, 2).

Qué Decir Cuando Alguien Fallece. Saber qué decir cuando alguien muere puede ser difícil e incómodo. Queremos expresar nuestra afinidad y nuestras condolencias, pero tenemos miedo de decir algo incorrecto. Cuando alguien experimenta la pérdida de un ser querido, la persona puede sentir un dolor abrumador, desorientación y desesperación. A menudo, el mejor apoyo que podemos proveer .

Es un seguro a cargo de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), que protege a todos los trabajadores con contrato indefinido, a plazo fijo, o por obra o servicios; esto siempre y cuando sean regidos por el Código del Trabajo.. Entre sus beneficios se cuenta: una suma de dinero, beneficios previsionales y de salud, Asignación Familiar, becas de capacitación y acceso a la Bolsa ...

El/la empleado/a de hogar, D/Dª_____ con DNI/NIE núm. _____declara que da por terminada su relación laboral de carácter especial del servicio de hogar familiar que ha mantenido hasta la fecha con D/Dª_____ y que ha percibido las siguientes cantidades, por los conceptos que se indican:

¿El finiquito puede ser firmado por una persona distinta del empleador? Terminación de Contrato, Finiquito Resulta jurídicamente procedente que un empleador otorgue mandato a un tercero para que en su nombre y su representación suscriba los contratos de trabajo con sus dependientes y ponga término a los mismos. De esta forma, no existiría inconveniente jurídico alguno para que el ...

Con el pago de esta prestación no se descuentan semanas de cotización. Esta prestación la puede solicitar el asegurado en el servicio de prestaciones económicas de cualquier Unidad de Medicina Familiar del IMSS del país, en un horario de 8:00 a 15:00 Hrs. de lunes a viernes.

La solución de consignar los dineros a la cuenta de nómina que tenía el empleador, es viable, porque el empleador puede probar que hizo el pago, y el problema, por llamarlo así, de decidir a quien se le hace el pago, queda en manos del banco. Pago de cesantías cuando fallece el trabajador.

Para el pago del finiquito no hay un plazo legal exacto establecido, sino que la empresa debe pagarlo en el momento mismo en que lo entrega al trabajador, que suele ser el último día que este le presta sus servicios.. Hay que tener en cuenta que si el finiquito se paga a través de transferencia bancaria, el pago puede retrasarse unos dos o tres días, aproximadamente.

El segundo caso es mas complejo, ya que se trata de contribuyentes que además de tener la obligación de presentar declaraciones periódicas contaban con una fuente de ingresos que sigue generando beneficios económicos aun sin la presencia de ellos de forma directa, pues se entiende que aún cuando el contribuyente ya no se encuentra gozando de dichos beneficios económicos, el recurso se ...

La Ley de Contrato de Trabajo explica, en su artículo 208, cómo se realiza la liquidación de la remuneración del empleado por los períodos de accidentes o enfermedades inculpables, fijando el ...

También se suele dar un finiquito cuando un trabajador va a iniciar una excedencia, para liquidar las cantidades que estuviesen pendientes, ya que no existe la seguridad de que el trabajador se reincorpore a su puesto. Aunque el finiquito es un documento obligatorio, no existe un formato oficial. Hay empresas que utilizan un formato parecido al de las nóminas y otras un documento redactado ...

DERECHO PROCESAL CIVIL II –: Lección I. El proceso de Conocimiento Ordinario 1.- Concepto: El proceso es una relación jurídica entre las partes, los agentes de la jurisdicción y sus auxiliares, regulado por la ley y dirigido a la solución de un conflicto susceptible de ser dirimidos por una decisión pasada en autoridad de cosa juzgada. El Proceso de Conocimiento Ordinario es el proceso ...